Mitarbeiter mit einer psychischen Belastung – welche Führungskraft hat sich darüber nicht schon den Kopf zerbrochen. Wann ist der richtige Zeitpunkt zum Ansprechen – und wie? Hätte ich schon früher etwas bemerken sollen? Die Stiftung Rheinleben bietet Weiterbildungen für Vorgesetzte und Personalverantwortliche an zum Thema. Dabei werden Frühwarnzeichen und Unterstützungsmöglichkeiten aufgezeigt. Es wird auf die Information und Belastung im Team eingegangen und auf die betrieblichen Grenzen. Der Zielkonflikt der Vorgesetzten zwischen der Unterstützung des Mitarbeiters und den betrieblichen Zielen ist ein weiteres Thema.
Unser Programm umfasst folgende Seminare:
Einführungsseminar:
Führungskompetenz im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
Donnerstag 17. August 2017
Vertiefungsworkshop A:
Belastungen bei Mitarbeitenden erkennen und professionell handeln
Mittwoch 23. August 2017
Vertiefungsworkshop B:
Spezielle Führungsanforderungen bei Mitarbeitenden mit einer psychischen Auffälligkeit oder Erkrankung
Mittwoch, 6. September 2017
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